近日，财经圈被一份工资单吓到了，因为小米公司为创始人雷军开出近百亿的“年薪”，要知道小米2018年的净利润才86亿元。面对争议，小米称雷军过去一年从未拿公司一分钱，这些“年薪”是股权激励，兑现后雷军将全部捐出用作公益。
记者调查发现，除了雷军“视金钱为粪土”，互联网大佬们仅拿1元年薪的多如牛毛，就连马云都表示自己对钱不感兴趣。那么事实真的如此？
创办小米雷军不是为了钱？
今年港股上市公司小米科技的财报刷了屏，财报显示，小米2018年薪酬总开支约为171.1亿元（人民币）而前五名最高薪酬员工的总酬金就达到102.1亿元。其中小米有一名员工年薪在98亿元左右。
这个“百亿年薪”的员工正是小米创始人雷军。原因在于去年4月获得一大笔股权激励。彼时，小米公司向雷军控制的机构发行了约6400万股B类普通股作为股权激励，占总股本大约2%，按当时估值情况计算，达98亿元。正是因为这笔股权激励，引发巨大的舆论争议，为雷军带来不小的麻烦。面对争议，小米公司回应称，过去一年雷军未向公司拿一分钱，近百亿“年薪”也将在兑现后全部捐赠慈善。
众所周知，雷军在2010年创办小米之前就已实现财务自由，身家不匪；创办小米后，外界只看到他为公司发展出钱出力，却很少看到他索取。
拿1元年薪相当普遍
事实上，并不是所有大公司CEO都领着百万、千万年薪，有些老板只领0元或1元年薪，而且表现出一副心甘情愿的姿态，这种现象在互联网行业尤为普遍。
去年，趣店CEO罗敏通过微信号宣布，在公司市值达到1000亿美元之前，不再从公司领取一分钱薪水和奖金。
2015年的时候，京东董事会批准针对刘强东的一项为期10年的薪酬计划，刘强东在计划规定的10年内，每年基本工资为1元，且没有现金奖励。对此，网友调侃道“十年买不起一杯奶茶。”
2016年11月，贾跃亭向全体员工发出内部信，他坦言LeEco战略实现的节奏过快，组织与资金面临极大挑战，他和公司管理层将为此承担责任。“即日起，我自愿永远只领取公司1元年薪。”
2016年9月21日，马云受联合国邀请，出任联合国贸易和发展会议青年创业和小企业特别顾问，年薪仅为1美元。马云还曾说过，自己对钱不感兴趣，所有的工资都交给太太管理，当时也遭到网友调侃。
几百万年薪都是小钱
老大不拿薪酬，真的意味着对钱没兴趣？其实一开始对钱还是感兴趣的，例如马云在创办阿里巴巴之初就曾说过有“3个100万”的梦想：每天收入100万、每天盈利100万、每天纳税100万。而等公司壮大后，现实早已超过他们的想象。以马云为例，如今阿里巴巴市值高达4852多亿美元，如今他在阿里的股份有百分之五左右，哪怕给1％的股份他这辈子也花不完。
同理，刘强东宣布拿1块钱薪水，也伴随着一项股权激励计划。据悉，当时刘强东被授予2600万股A股股权，相当于公司所有流通股的0.9%，这笔股权每股执行价格为16.70美元，相当于每股ADS33.4美元。如果未来十年内，京东股价达到或超过33.4美元，刘强东便可以将这部分股权套现。到那时，暂以33.4美元/股进行计算，这部分股权价值将为4.34亿美元(约合26.95亿人民币)。
不拿年薪是为了避税？NO！
互联网专家郭涛接受上游新闻记者采访时表示，不拿年薪，而是以公司业绩作为承诺换取股权激励，是国内外公司创始或职业经理人的普遍做法。此举不但增加董事会的信任度、减少企业内部各级员工的猜疑，让自己的待遇与公司的命运深度捆绑，还能通过营造出工薪阶层年薪不再被大佬碾压的假象，来拉近与公众的距离、提升个人形象，这种低成本公关何乐而不为。
此外，有业内人士表示，互联网大佬热衷于此一方面也是为了合理避税。格力掌门人董明珠曾爆料，自己一年500万元的薪酬扣完税之后只剩200万元，将年薪降至1元是一种高明的避税手段，可以避免缴纳个人所得税，把个人开销算在企业费用上。不过郭涛认为，对于早已实现财务自由的商界大佬而言，合理避税只是很小的因素，“大佬们不会在意这点钱，他们更希望把钱用于回报社会，实现个人社会价值。”
